Attraktiva arbetsplatser skapas inifrån
Att investera i medarbetare är en självklarhet. Att berätta om det är en affärsstrategi. Hur vet världen att just ditt företag är en plats där människor växer och trivs? Lyft fram era framgångar – visa världen varför just ert företag är en plats där människor väljer att stanna och växa.
Talent retention Insights
Talent retention Insights (TNI) har initierats av personer på ledningsnivå inom HR . TNI utser och lyfter fram arbetsgivare med hög intern attraktivitet.
Ett arbetsgivare attraktivitet
definieras vanligtvis utifrån extern attraktivitet. Den externa attraktiviteten manifesteras genom: Research, Perception & Utmärkelser.
En arbetsgivares faktiska attraktivitet
utgörs av den interna attraktiviteten, dvs: Hur medarbetarna trivs, utvecklas och mår, Medarbetarnas engagemang samt Arbetsgivarens förmåga att behålla talangerna.
Top Companies for Employee Retention lanseras den 15 September 2025
Kvalitetsklasser
Våra kvalitetsklasser baseras på hur pass hög Retention Score en Arbetsgivare har på en skala mellan 0 - 100.
God Retention Score
(Uppnått 50 - 61 Poäng)
Väldigt god Retention Score
(Uppnått 62 - 74 Poäng)
Exceptionellt god Retention Score
(Uppnått 75 - 100 poäng)
”Retention är det nya Attraction”
Genom att visa hur bra ni tar hand om era medarbetare
Attraherar rätt talanger som ser er som en trygg och utvecklande arbetsplats.
Människor gör affärer med företag som behandlar sina anställda väl.
Era egna medarbetare blir ambassadörer och vill stanna längre när de ser att deras arbetsgivare är stolt över dem.
Kontakta oss
Vill du veta din Retention Score?
Kontakta oss idag så återkommer vi om vad som krävs för att räkna ut retention score samt komma med rådgivning och förslag på hur er arbetsplats kan förbättras.
Artiklar
Varför stannar de bäst presterande medarbetarna?
Vad ökar sannolikheten att behålla de mest attraktiva medarbetarna och därmed säkerställa hållbar tillväxt och långsiktig lönsamhet?
Läs mer
Behåll och utveckla dina medarbetare – nyckeln till ett starkt företag
Att behålla och utveckla sin personal är en av de viktigaste strategierna för ett företags framgång.
Läs mer
Utveckla och behåll dina medarbetare
Företag måste ständigt utvecklas för att behålla sin konkurrenskraft, även under tuffa tider.
Läs mer